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ADP移动方案应用开启HR管理新时代

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来源: 作者: 2019-05-16 23:24:26

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ADP今天宣布推出ADP移动方案应用程序(ADP Mobile Solutions),从而进一步提高企业员工生产效率和HR管理效率。ADP移动方案应用程序完全免费,易于使用,公司雇员可利用移动终端运行该程序访问自己的HR/薪酬/福利信息。现在,ADP在美国的客户员工已可以远程查看最近的薪资支付信息,公司员工联系表,公司,并管理日程,甚至查看ADP的退休金储蓄计划。

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用程序运行在iOS, Android和RIM 平台上,正成为人力资源经理和雇员之间的新纽带。其功能以下:

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虚拟查看薪酬信息:雇员可查看过去5个薪酬支付周期内的支付状态,并在净支付和总支付之间切换,时间从一年到当日均可查看。 退休储蓄:员工可以查看现在的401(K) 分配状况,分配比例,账户余额和返还率。 时间和考勤:实现考勤记录,自己标明迟到时间,并创建考勤表。 远程访问公司内:公司员工表可让员工查看,搜索和联络公司员工表上的员工。公司板块可提供事件给使用移动终端的员工。 “ADP移动方案应用程序是迄今为止功能最强大的移动HR管理工具,特别是对那些打算为不停移动中的劳动力提供必要工作工具和信息的企业而言,”ADP首席信息官Mike Capone表示:“ADP一直以来都在利用自己的人力资本管理专长和技术优势帮助客户提高生产率,加强劳动力管理。ADP的主旨就是实现雇主与员工协作方式的创新,无论他们是在工作场所以内还是以外。”

在当今挑战纷纷的商业环境下,雇主在不断找寻新的手段实现劳动力管理的个性化,以适应移动性越来越突出的劳动力管理。创新性的公司一致认为专注的劳动力才能创造效益,而ADP移动方案应用程序恰恰能够确保员工时刻与雇主保持联系,并专注于工作,即便他们离开了传统意义上的办公区域。

E.W. Scripps公司是美国的一个媒体康采恩,专注于报纸出版,电视运营和发展辛迪加。该公司在13个市场发行和社区报纸,并拥有10个电视台。下设Scripps Howard News Service and United Media。

“我们一直在使用ADP的薪酬管理和其他一系列的HR管理服务。在过去几个月里,我们也使用了ADP移动方案应用程序进行劳动力管理。”E.W. Scripps公司HR运营经理Joe Carpenter,“ADP移动方案应用程序功能丰富,易于使用,特别是在获得薪酬管理信息方面,给我们的印象很深入。当今是移动的时期,像ADP移动方案应用程序这样的方案能大大节省HR经理人和雇员的时间,提升他们的工作效率,让他们都专注各自的其他核心业务。”

Aberdeen集团人力资本管理组的分析师Jayson Saba表示:“ADP移动方案应用程序功能强大,界面极其友好。我们也发现了其他公司提供的方案也可以实现不少HR管理功能,但是ADP移动方案应用程序整合了薪酬,时间管理,福利管理和其他重要信息。我们的研究表明,通过包括移动终端在内的多种手段实时获取信息可以大大提高管理者的效率,也能提高员工的专注度。”

研究表明:雇主从移动HR方案中受益匪浅

最近由VDC研究机构和ADP研究院完成的一项研究表明,初期移动运用的用户正从移动HR解决方案受益,他们发现自身的工作效率得到了改良,更容易找到合适的员工,员工满意度也增加了。当评定下一代HR管理与服务时,越来越多的企业也把员工的移动HR终端应用作为关键功能。在受调查的400个中大型美国企业中,研究发现包括智能和平板电脑在内的终端正成为提高员工生产率和满意度以及实时决策的有效工具。同时,帮助员工利用移动终端取得薪酬信息和HR数据也变得愈来愈重要。在此处可下载白皮书:《移动HR方案:联络并授权你难的劳动力》。

ADP移动方案应用程序技术要求

ADP的美国客户可以使用ADP移动方案应用程序,只要他们现在使用最少一个ADP的服务,例如薪酬管理,时间和考勤管理或者是福利管理服务。另外,还要使用以下的移动设备:

使用ADP移动方案应用程序无需另外支付费用。用户可在苹果应用商店下载。也可利用Android/Blackberry 终端的浏览器在该处下载:

关于ADP

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essing, Inc. (纳斯达克证交所代码:ADP),是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近90亿美金,在全球具有约550,000家客户。凭借60多年的资深从业经验,ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。

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